Laufbahnberatung

Menschen bringen Fähigkeiten, Ideen, Kreativität mit in eine Zusammenarbeit. Ich trage dazu bei, diese Ressourcen für erweiterte Perspektiven, für stimmige Entscheidungen, für die Entwicklung von konkreten Schritten zu nutzen.

Die Arbeit ist für Menschen ein zentral wichtiger Teil ihres Lebens. Zufriedenheit und Gesundheit sind eng mit einer befriedigenden und den eigenen Fähigkeiten entsprechenden Tätigkeit verbunden. Im Kontext der gesellschaftlichen Veränderungen gleicht die gelingende Gestaltung einer beruflichen Aufgabe oft einer Gratwanderung. Lebenslanges Lernen und Schritt halten mit einer sich immer rascher verändernden Welt – das bietet viele Chancen, fordert uns jedoch auch stark heraus. Immer neu muss jede und jeder Einzelne sich positionieren.

Dies gelingt dann gut, wenn wir dabei möglichst genau unsere Persönlichkeit, unsere Fähigkeiten und auch unsere Wünsche und Ziele berücksichtigen.

Mein Vorgehen

In einem Laufbahnberatungsprozess unterstütze ich Sie dabei. Wir beziehen dabei je nach Bedarf folgende Aspekte mit ein:

• Wo kommen Sie her?
• Was bringen Sie mit?
• Wo stehen Sie im Moment?
• Wo zieht es Sie hin?
• Was ist Ihnen wichtig für Ihr Leben?
• Welche Möglichkeiten passen zu Ihnen?
• Welche konkreten Schritte braucht es dazu?

In der gemeinsamen Arbeit, im Gespräch und mit verschiedenen Arbeitsmitteln (und nach Bedarf auch mit psychologischen Testverfahren) klären wir zusammen Ihre Fragen.

Plus

Ich gebe seit 2008 Seminare für Laufbahnberatungspersonen und habe verschiedene Mandate im Feld, z. B. als Prüfungsexpertin für angehende Laufbahnberaterinnen und -berater (CCHRM).